Végre itt vannak a konkrétumok! Ezt adják a veszélyes,nehéz munkakörökben dolgozóknak a korkedvezményes nyugdíj helyett! Hát nem így képzeltük el! AKÁR MÉG 2020-ban bevezethetik az új rendszert! >>>>Neked mi a véleményed?
Végre kitálaltak! Ez jön a korkedvezmény helyett!! Teljesen új engedmények és plusz pénz jön ezeknek a dolgozóknak! >> AKÁR MÉG 2020-ban bevezethetik az új rendszert! >>>>
KIDERÜLT! EZ LESZ A KORKEDVEZMÉNYES NYUGDÍJ HELYETT! SOKKAL TÖBBEN JÁRHATNAK JÓL AZ ÚJ RENDSZERREL, MINT A RÉGIVEL!
A tervezet célja, hogy a korábbi egységes, elavult szabályozás helyett speciális, egyedi, munkakörökre és munkahelyi adottságokra szabott irányelv jöjjön létre:
EZ IS ÉRDEKELHET:
A SZOLGÁLATI IDŐ, JOGOSULTSÁGI IDŐ ÉS AMI MÖGÖTTE VAN 2020 január 1-től! EZEKET MINDENKINEK TUDNIA KELLENE, MÉGIS ALIG PÁRAN ISMERIK EZT A PÁR FŐSZABÁLYT, PEDIG A NYUGDÍJ MÚLIK RAJTA >>>SZOLGÁLATI IDŐ >> ettől függ a nyugdíjunk, érdemes tisztában lenni vele!
Hamarosan dönthetnek a 2015-ben megszüntetett korkedvezményes nyugdíj helyébe lépő új csomagról, a tervezet a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumának csütörtöki ülésén is napirendre kerül – írja a Magyar Idők szerdai száma.
A tervezet célja, hogy a korábbi egységes, elavult szabályozás helyett speciális, egyedi, munkakörökre és munkahelyi adottságokra szabott irányelv jöjjön létre. A tervezet szerint felmérnék az adott munkahelyen az egészségre ártalmas kockázati tényezőket. Az egészségügyi szempontból kifogásolható körülményeket a munkaadóknak kötelességük lenne kiküszöbölni, ám vannak olyan területek, ahol ezekre az intézkedésekre nincs mód.
