Egyre több magyar munkavállaló térne haza Ausztriából, de az osztrákok mindent megtesznek, hogy maradjanak.
A feszített munkaerőpiac és a rekordalacsony munkanélküliség az elmúlt években kikényszerítette a béremelést szinte minden szektorban – így aztán kisebb lett a különbség a legjobban és a legrosszabbul keresők között. A hatás egészen Ausztriáig ér: a kinn dolgozóknak is több fizetést kínálnak, ha hazajönnének.
Szűkült a bérolló az elmúlt években, arányaiban azokban az ágazatokban nőttek jobban a keresetek, ahol az alacsonyabb jövedelműek dolgoznak. A felső és az alsó tíz százalék átlagkeresete közötti szorzó 3,7-re csökkent a 2012 előtti 4,2–4,6-ről – mondta Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozás fejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke.
Az alsó fizetési kategóriák emelkedtek gyorsabban: azokban az ágazatokban, ahol a legmagasabbak a bérek (infokommunikáció és pénzügy területén), kevésbé növekedtek a bérek, mint például a vendéglátásban. 2018 augusztusában a bruttó átlagkereset 321 ezer 200 forint volt, 10,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
Közel 39 ezer új állást hirdettek meg a profession.hu-n: betanított munkásokra, bolti eladókra van a legnagyobb kereslet, ugyanakkor adminisztrátornak jelentkeznek a legtöbben. A könyvelő már évek óta az egyik legtöbbször meghirdetett pozíció, ahol idén 15 százalékkal több bért ajánlottak a munkaadók, mint 2017-ben.
A szakmunkáshiányt is a bérek emelésével próbálják ellensúlyozni. „Az utolsó két évben 30–40 százalékkal emelkedtek a bérek nálunk a piaci folyamatok eredményeként” – mondta a Kisalföld érdeklődésére egy névtelenséget kérő megyei élelmiszeripari cégvezető-tulajdonos.
