Bemutatkozás

MindenEgybenBlog

Mindenegyben blog , mint a nevében is utalunk rá, minden benne van, ami szem-szájnak ingere.
Kedves böngésző a napi fáradalmaktól meg tud nálunk pihenni, kikapcsolódni, feltöltődni.
Mindenegyben blog -ban sok érdekes és vicces képet találsz. Ha megnyerte a tetszésedet csatlakozz hozzánk.

Rólunk:
Mindenegyben blog indulási időpontja: 2012. március
Jelenleg két adminja van a blognak: egy fiú és egy lány.
Kellemes böngészést Mindenkinek!

Hírek
Amiről sokan nem tudnak: DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben!
Mindenegyben Blog - 2022. február 08. (kedd), 09:33

Amiről sokan nem tudnak: DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben! (1. oldal)

Hirdetés
Hirdetés
2022 feb 08

Amiről sokan nem tudnak:

DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben!

Hirdetés
[ ]

Üzemanyag elszámolás– szabályok, kalkuláció

Jelentős segítséget nyújt a munkavállalóknak a Munka Törvénykönyvének azon rendelkezése, miszerint bizonyos esetekben a munkába járás költségének egy részét a dolgozó kifizettetheti a cégével.

A munkába járás költségeit térítendő összeg kiszámítása nem is bonyolult folyamat, sőt, egyre többen veszik igénybe ezt a lehetőséget. De honnan tudhatjuk, hogy mi megkaphatjuk-e egyáltalán ezt a térítést? És hogyan számíthatjuk ki, mekkora üzemanyag elszámolásból származó összegre számíthatunk?

Kik jogosultak az üzemanyag elszámolására?

A Munka Törvénykönyvének 51.§-a alapján a munkavállaló követelheti a munkaadótól a munkába járásra fordított összeg egy részét. Erre több esetben is van mód: a leggyakoribb eset az, ha a munkahelyünk az általunk lakott település közigazgatási határán kívülre esik, tehát ha egy másik településre járunk dolgozni. A másik gyakori eset az, amikor, noha a saját településünkön belül található a munkahelyünk, azonban oda nem lehetséges helyi közösségi közlekedéssel eljutni. Tehát amennyiben egy adott település ipari parkjában van a munkahelyünk, és oda nem juthatunk el tömegközlekedéssel, akkor máris jogosultak vagyunk igénybe venni ezt a lehetőséget.

A cikknek még nincs vége, lapozz!
Hirdetés
Megosztás a Facebookon
Hirdetés
Hirdetés