Ezért kérje készpénzben a fizetését! – Joga van, hozzá és még jól is jár vele! És a főnöke is!
Kérd készpénzben a fizetésedet! – Jogod van hozzá!
Sokan nem tudják, de a munkavállalóknak joguk van készpénzben kérni a fizetésüket. Ráadásul csak a bankok veszítenek ezen, a munkáltatók is megspórolhatják az ötszörösére emelt tranzakciós díjakat. FRISSÍTÉS: Egyre több munkavállaló jelzi, (már akinek van még munkája) hogy cégeik 2014 januárjától a megemelkedett banki költségekre hivatkozva felkínálják ezt a lehetőséget! Aki tud, az éljen vele!
A bankok szeptember 1-től akár ötszörösére is emelhetik a tranzakciós díjakat, sőt már a készpénzfelvételért és a kártyás vásárlásokért is külön költséget számolnak fel. A nyugdíjasok már eddig is kérhették nyugdíjukat postán, így ők megspórolhatják a jelenlegi és a jövőben várható összes banki emelt díjas szolgáltatás költségét.
Jó ha tudják, hogy a munkavállalók esetében is fennáll ez a lehetőség. A 2013 januárjától életbe lépett új munkatörvénykönyv (2012. I. sz. törvény) Munkabér védelme fejezetének 158 §-a szerint “A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott fizetési számlára utalással kell kifizetni”.
Az idézett sor egyértelmű: a munkavállalót készpénzben KELL kifizetni, vagy a munkavállaló által megnevezett bankszámlára. Tehát. ha a munkavállaló nem határoz meg bankszámlát, akkor a munkaadó köteles készpénzben fizetni.
Minél többen élnek majd ezzel a lehetőséggel, annál nagyobb érvágást jelent majd ez a bankoknak!
