Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe
A Nők40 nyugdíjprogram költségvetési igénye lényegében megegyezik a 13. havi nyugdíj finanszírozásának terhével. Ennek következtében ez a kedvezményes nyugdíjazási forma egyfajta rejtett 14. havi nyugdíjnak is tekinthető, amely kizárólag a nők számára elérhető. A férfiak számára ezzel szemben nincs lehetőség a korhatár betöltése előtti nyugdíjazásra, így a rendszer számukra rugalmatlan és merev marad – hívja fel a figyelmet dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében.
A Nők40 előnyei és hátrányai
A Nők40 program lehetővé teszi a hölgyek számára, hogy 40 év jogosító idő – munkával és gyerekneveléssel szerzett szolgálati idő – után nyugdíjba vonuljanak, függetlenül az életkoruktól. Noha ez rendkívül vonzó lehetőség, a szakértők szerint nem minden esetben éri meg azonnal élni vele.
A nyugdíjak ugyanis évente csupán az infláció mértékével nőnek, míg a bérek a gazdasági növekedéshez igazodva jellemzően ennél nagyobb mértékben emelkednek. Ez azt jelenti, hogy azok a nők, akik évekkel a hivatalos nyugdíjkorhatáruk előtt igénybe vették a kedvezményt, hosszú távon anyagilag hátrányba kerülhettek volna, hiszen ha tovább dolgoztak volna, magasabb nyugdíjat kaphattak volna a szolgálati idő növekedése miatt.
A 13. havi nyugdíj hatása
A helyzet azonban 2022-ben megváltozott, amikor a kormány visszavezette a teljes értékű 13. havi nyugdíjat. Ez jelentősen javította a Nők40 programban részt vevők helyzetét, hiszen az ő nyugdíjuk is kiegészül ezzel az extra juttatással. Ennek következtében ma már sokkal előnyösebb lehet a kedvezményes nyugdíj azonnali igénylése, különösen azok számára, akik a nyugdíj mellett tovább szeretnének dolgozni.
A férfiak hátrányos helyzete
A jelenlegi nyugdíjrendszer egyik legnagyobb kritikája, hogy a férfiak semmilyen módon nem vehetik igénybe a korhatár előtti nyugdíjazás lehetőségét. Míg a nők kedvezményesen nyugdíjba vonulhatnak akár 60-62 évesen is, a férfiak számára a 65 éves nyugdíjkorhatár elérése kötelező.
Ez különösen hátrányos lehet azok számára, akik egészségi állapotuk miatt nem tudják folytatni a munkát, vagy olyan élethelyzetbe kerülnek, amelyben indokolt lenne a korai nyugdíjba vonulás. Más országokban ezt a problémát a korai nyugdíjazás lehetőségének biztosításával oldják meg, amelynek során a nyugdíj összegét bizonyos levonásokkal (máluszokkal) csökkentik, ha valaki korábban veszi igénybe az ellátást.
A nők hosszabb nyugdíjas évei
A statisztikák szerint a nők várható élettartama jóval magasabb, mint a férfiaké. Egy nő átlagosan több mint hét évvel hosszabb ideig kap nyugdíjat, mint egy férfi, még akkor is, ha azonos korban vonulnának vissza.
Ha a 65 éves korban várható élettartamot nézzük, egy nő átlagosan 17,3 évig, míg egy férfi 13,2 évig kapja a nyugdíját. Ez azt jelenti, hogy a nők 49 hónappal (több mint négy évvel) hosszabb ideig részesülnek nyugellátásban. Ennek köszönhetően az élettartam alatt összesen felvett nyugdíj tekintetében a nők akár 25%-kal több nyugdíjat is kaphatnak, mint a férfiak.
A rendszer fenntarthatósági kérdései
HirdetésA jelenlegi rendszer egyik legnagyobb problémája, hogy a Nők40 program jelentős terhet ró a nyugdíjkasszára. 2025-ben várhatóan 490 milliárd forintot fordítanak erre a kedvezményes nyugdíjformára, ami a teljes nyugdíjkassza 7,5%-át teszi ki. Ez az összeg folyamatosan növekszik, főként az infláció hatásai miatt.
A szakértők szerint a helyzet megoldására két lehetőség kínálkozik:
- A Nők40 szigorítása, például a jogosító idő növelése vagy a rendszer teljes megszüntetése.
- A korai nyugdíjazás lehetőségének kiterjesztése a férfiakra is, levonások (máluszok) bevezetésével, ahogyan az több európai országban is működik.
Változások a jövőben?
A jelenlegi politikai környezetben a Nők40 szabályainak módosítása nem valószínű a 2026-os választások előtt. Amennyiben azonban a nyugdíjrendszer finanszírozási helyzete romlik, előfordulhat, hogy a kormány kénytelen lesz lépéseket tenni. Ez jelentheti a Nők40 szigorítását, a korai nyugdíjazás lehetőségének kiterjesztését a férfiakra, vagy akár a nyugdíjrendszer teljes reformját is.
Mindenesetre jelen állás szerint a Nők40 program egy rejtett 14. havi nyugdíjat jelent a hölgyek számára, amelyet a férfiak továbbra sem vehetnek igénybe.
