Minimálbér 2025 – Megszületett a bérmegállapodás
Új megállapodás született a minimálbér emeléséről, amely jelentős hatással lesz a jövőbeni keresetekre és a munkavállalók életszínvonalára. Az egyeztetések a kormány, a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között zajlottak, és végül sikeres megállapodás született – jelentette be dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár Miskolcon.
A megállapodás értelmében a minimálbér 2025-ben kilenc százalékkal emelkedik, amelyet további fokozatos, akár tizenhárom-tizennégy százalékos növekedés követ az elkövetkező években.
Dr. Czomba Sándor kiemelte, hogy a cél az, hogy 2027-re a minimálbér elérje az akkori bruttó átlagkereset ötven százalékát. Ez a lépés nemcsak a munkavállalók életszínvonalának javítását szolgálja, hanem a munkaerőpiac igényeinek is megfelel.
Az államtitkár szerint a magyar munkaerőpiac egyre "feszesebb", vagyis a vállalatoknak egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő munkaerő biztosítása. Az elmúlt években jelentősen megnőtt a munkaerő-kereslet, amit a következő időszak beruházásai tovább fokoznak. Példaként említette, hogy Debrecen környékén 2030-ig várhatóan 30 ezer új álláshely jön létre.
A vállalatok egy része már nem a regisztrált álláskeresők köréből toboroz, hanem tapasztalt munkavállalókat keresnek, hiszen az országba települő cégek többsége szakképzett munkaerőt igényel.
Jelenleg 65 ezren dolgoznak közfoglalkoztatásban, amely jelentős csökkenés az induláskori 300 ezres létszámhoz képest. Az államtitkár hangsúlyozta, hogy bár a kormány elsődleges célja a versenyszférában történő foglalkoztatás, a közfoglalkoztatás továbbra is fontos szerepet tölt be olyan élethelyzetekben, ahol más lehetőségek nem állnak rendelkezésre.
A bérmegállapodás új fejezetet nyit a minimálbérek alakulásában, és hosszú távon hozzájárulhat a magyar gazdaság és társadalom fejlődéséhez.