Bemutatkozás

MindenEgybenBlog

Mindenegyben blog , mint a nevében is utalunk rá, minden benne van, ami szem-szájnak ingere.
Kedves böngésző a napi fáradalmaktól meg tud nálunk pihenni, kikapcsolódni, feltöltődni.
Mindenegyben blog -ban sok érdekes és vicces képet találsz. Ha megnyerte a tetszésedet csatlakozz hozzánk.

Rólunk:
Mindenegyben blog indulási időpontja: 2012. március
Jelenleg két adminja van a blognak: egy fiú és egy lány.
Kellemes böngészést Mindenkinek!

Hírek
MA DÉLELŐTT kijöttek a pontos számok 2020-ra : NETTÓ, BRUTTÓ MINIMÁLBÉR, garantált bérminimum, LEVONÁSOK, járulékok stb – ITT A NAGY ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZAT :
Mindenegyben Blog - 2019. október 08. (kedd), 20:56

MA DÉLELŐTT kijöttek a pontos számok 2020-ra : NETTÓ, BRUTTÓ MINIMÁLBÉR, garantált bérminimum, LEVONÁSOK, járulékok stb – ITT A NAGY ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZAT : (3. oldal)

Hirdetés
Hirdetés
2019 okt 08

A táppénz maximum is emelkedik,egy napra járó összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét, ezért 2019-ben, a 149 000 Ft-os minimálbér alapulvételével a táppénz napi összege legfeljebb 9 933 Ft.

Súlyos fogyatékosság adókedvezménye továbbra is a minimálbér 5 %-a, ami 2019-ben 7 450 ft/hó, ez 89 400 Ft-ot jelent egy évben.Rehabilitációs hozzájárulást azoknak a munkáltatóknak kell fizetniük, akiknél a munkavállalók száma a 25 főt meghaladja, és az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát. Mértéke a tárgyév első napján megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év, 2019-ben 149 000 Ft x 9 = 1 341 000 Ft/fő/év.

Hirdetés
[ ]

Rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban részesülő személy részére az ellátás folyósítását meg kell szüntetni, ha keresőtevékenységet folytat, és jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. (2019-ben 223 500 Ft/hó) Erről a tényről az ellátásban részesülőnek 10 napon belül értesítenie kell a rehabilitációs hatóságot.

A munkabér változása természetesen befolyásolja a szabadság, (távolléti díj) a betegszabadság (távolléti díj 70 %-a), és a táppénz (50 % vagy 60 %, biztosítási jogviszonyban töltött idő és kórházi ápolás függvényében) összegét is, ami viszont egyénenként változik, például munkabér, kapott pótlékok, juttatások és biztosítási jogviszonyban töltött idő függvényében.

Forrás: ado.hu , https://szakszervezetek.hu

Forrás: https://officina.hu

Hirdetés
Megosztás a Facebookon
Hirdetés
Hirdetés