ÚJDONSÁG! ÚJ támogatás 55 év feletti nőknek! Állami támogatással segíti a kormány az 55 év feletti hölgyeket! További információk itt >>>
Fantasztikus támogatás 55 év feletti nőknek!
Állami támogatással segíti a kormány mostantól az 55 év feletti nők foglalkoztatását. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a kezdeményezés nem rossz, de nem jelent megoldást a korosztály munkanélküliségi problémáira. Az LMP pedig azt mondja: ezekben az esetekben a kormánynak inkább méltányosságot kellene gyakorolnia, és újraszabhatná a nyugdíjrendszert.„Százötvenezer nő élt azzal a lehetőséggel, hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonuljon” – mutatott rá Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára. Sok nő viszont nem tud élni ezzel a lehetőséggel, és azzal kell szembesülnie, hogy a nyugdíjkorhatárhoz közel már nem talál állást. Az ő foglalkoztatásukat segítené januártól a Nők 40+ program. A 60. életévüket betöltők jogosultak rá, illetve azok, akik elmúltak 55 évesek, és legalább 37 év szolgálati idővel rendelkeznek.
Az 55 év feletti nőket hozná helyzetbe a kormányzat„Többféle módon is támogatjuk a nők foglalkoztatását, az egyik az az intézkedésünk, amelynek révén 2+1 járulékkedvezményt kapnak azok a munkáltatók, akik gyesről, gyedről visszatérő kismamát foglalkoztatnak. Másrészről pedig nők és férfiak számára egyaránt a védett korban, a nyugdíj előtti években szintén hasonló járulékkedvezményt biztosítunk azért, hogy akik nyugdíj előtt állól foglalkoztatását elő tudjuk segíteni” – ismertette a kormányzat intézkedéseit Rétvári Bence.
A program lényege, hogy az állam legfeljebb nyolc hónapig megtéríti a munkabér és a ténylegesen kifizetett szociális hozzájárulási adó együttes összegét a munkáltatónak, ha az vállalja, hogy a munkavállalót négy hónapig továbbfoglalkoztatja.
„Attól, hogy az állam száz százalékban megtéríti a munkabért, illetve a hozzá tapadó járulékokat, még egyáltalán nem biztos, hogy a munkáltatónak – és országos kitekintetésben gondolkodjon – pont ilyen típusú munkaerőre van szükség. Tehát egyáltalán nem biztos, hogy találkozni fog a hölgyek végzettsége és szakképzettsége a munkáltató igényeivel. Én úgy hiszem, hogy olyan nagy kapkodás munkáltatói oldalról nem lesz” – vélekedett Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke. Szerinte a kezdeményezés nem rossz, de nagyon szűk réteget érint, amellyel nem oldanak meg semmilyen problémát.
[LAPOZAS]„A munkaerőpiac mostani állapotában, úgy gondolom, nem lehet elvárni ilyen idős emberektől, hogy újra munkába álljanak arra a pár hónapra, ami esetleg hiányzik ehhez a feltételrendszerhez. Úgy gondolom, hogy ilyen esetekben a kormánynak illendő lenne méltányosságot gyakorolni és azt mondani, hogy nem várja el sem a munkáltatótól, sem az érintettektől azt, hogy ezt a színjátékot játsszák, hogy néhány hónap kedvéért úgymond munkába állítsák ezeket az embereket” – fogalmazott Szél Bernadett, az LMP társelnöke.
A VOSZ főtitkára és az LMP társelnöke szerint sem ad ez a program választ arra a kérdésre, hogy mi lesz azzal a sok ezer 59-61 éves emberrel, aki nem találja meg a helyét a munkaerőpiacon. Szerintük inkább a nyugdíjrendszert kellene átgondolni. A statisztikai hivatal adatai szerint egyébként tavaly augusztus és október között 38 400 munkanélküli volt az 55 és 64 év közötti korosztályban.
Ha tetszett a cikk, kérjük oszd meg, hogy mások is láthassák!