– A férjemnek az orvosi diplomaosztó utáni első munkanapon el kellett volna mennie takarítani! – próbálja tréfával elütni csalódottságát Enikő, majd hozzáteszi – ahogy a leendő tanároknak is!
Sokan most nem törődnek azzal, hogy az iskolaév kezdése előtti szünet hossza miatt elveszett a folyamatos jogviszonyuk, de amikor jön a baba, nem kapják meg a hitelt.
– Lili barátnőm csak szakot akart váltani – meséli tovább a kismama – s annak az adminisztrációja is több mint harminc napig tartott, ez pedig megszakította a jogfolytonosságot, még ha az egészségügyi ellátás továbbra is járt. Ő azonban résen volt, és az apja cégéhez gyorsan bejelentették arra az átmeneti időre. Csakhogy nincs mindenkinek cégtulajdonos apja…!
András évfolyamtársai, bár nem volt passzív félévük, szintén el fogják veszíteni a hitelfelvétel lehetőségét három évnyi időre. Egy-két vidéki kórházban kérik a friss diplomás orvost, hogy előbb álljon munkába, de a legtöbbnek szeptember elsejével írják alá a munkaszerződést. Nem is lehetne ez nagyon másképp, mivel az orvosi tevékenység ellátásához kamarai tagság, működési engedély és pecsét szükséges. A június 31-én kérvényezett kamarai tagsági kérelmekkel nem foglalkoznak július 23-a előtt, mert akkor ül össze a bizottság. A pecsét pedig az igénylés után négy hét, mire elkészül.
Egy fővárosban végzett fiatal orvos szerint a SOTE tanulmányi hivatala többhetes késéssel jelentette az Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központnak, hogy végzett az évfolyam, ami számukra további késedelmet okoz a pecsét megszerzésében.
– Lili a szerződéskötéshez egyetlen olyan bankot talált, amelyik hajlandó volt a próbaidőt munkaviszonynak tekinteni, márpedig a munkahelyeken mindig van próbaidő – mondja Enikő, akinek sehogy sem fog összejönni a három év. Ő ugyanis egy évig fizette maga után a TB-t, két éve pedig egy cégnél dolgozik, de csak ezt a két évet veszik figyelembe. A hamarosan születendő babához nem kérvényezheti tehát a hitelt. Még egy évet kellene hozzá gyűjtenie, hogy a következő gyerek érkezésekor ne járjon ugyanígy. Igen ám, de úgy informálták őt, hogy
csak a csecsemőgondozási díj (CSED) a megfelelő TB-státusz, ha utána tovább otthon marad a babával, a GYES alatt lenullázódnak az összegyűjtött évek.
– Nem lehet, hogy az a rejtett cél áll emögött, hogy a CSED 168 napja után a nők menjenek vissza dolgozni? – töpreng Enikő, majd hozzáteszi, hogy még más kérdések is nyugtalanítják a babaváró kölcsönnel kapcsolatban, de kivárja, mit eredményez a hitel feltételeinek „finomhangolása”, ami reményei szerint még hátravan.
