Ha az anya fogyatékkal élő vagy tartósan beteg gyermeket nevelt, akkor számára adott egy plusz kedvezmény, mely alapján 10 év gyermekneveléssel töltött évet és 30 év munkajövedelmet szükséges igazolni. Öt vagy több gyermek nevelése esetén szintén kap években számolható kedvezményt a nyugdíjba vonuló nő 2022-ben, mely a következő. A munkával szerezhető idő gyermekenként egy évvel csökkenthető, vagyis akinek mondjuk 8 gyermeke van, akkor 28 év munkajövedelmet és 12 év gyermeknevelési időt kell igazolnia. Az alábbi táblázat ezt részletesen is bemutatja.
Nők 40 éves nyugdíjának kiszámítása 2022-ben
Gyermeknevelés kapcsán szerezhető szolgálati idő hossza
Gyermekek száma
Hány évvel csökken a szolgálati idő hossza?
Elvárt, munkával szerzett szolgálati idő hossza
1 gyermek esetén
minimum 32 év
2 gyermek esetén
minimum 32 év
3 gyermek esetén
minimum 32 év
4 gyermek esetén
minimum 32 év
5 gyermek esetén
1 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 31 év
6 gyermek esetén
2 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 30 év
7 gyermek esetén
3 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 29 év
8 gyermek esetén
4 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 28 év
9 gyermek esetén
5 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 27 év
10 gyermek esetén
6 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 26 év
11 és több gyermek esetén
7 évvel csökken a munkával szerzett szolgálati idő mértéke
minimum 25 év
A nők számára kedvezményes nyugdíjlehetőséget nyújtó nők 40 programot már több, mint 180 ezren vették igénybe Magyarországon a bevezetése óta. Átlagosan a nők 59 évesen érték el a 40 évnyi munkával eltöltött időt, amikor igénybe vették a 40 év munka után járó nyugdíjat. Mivel időről-időre felröppennek azok a hírek, hogy a nők számára 2022 után már nem sokáig lesz lehetőség 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni.
De mi lehet az érv a nőknek juttatott, igazságosnak tűnő 40 év munka utáni nyugdíj megszüntetése mellett? Sokak szerint mégsem olyan igazságos az a rendszer, amely jutalmazza a gyermekkel rendelkező nőket, míg a férfiak vagy a gyermektelen nők semmilyen kedvezményes nyugdíjlehetőséggel nem élhetnek. Ráadásul a nők kedvezményes nyugdíja jelentős költséget ró a nyugdíjkasszára is. Természetesen a 2022-es európai és önkormányzati választások után válik majd el az, hogy megmarad-e 2021-tól is a nők 40 év munka utáni nyugdíja, vagy esetleg szigorítják valamilyen formában, mondjuk 42 évre.
